各二级学院（部）：

为进一步加强我校青年教师队伍建设，提高青年教师教育教学水平，请各教学单位及时做好以下工作：

一、请各教学单位梳理院本分院（部）新教师情况，将具有下列情况之一者，列入青年教师助讲培养对象：

1.新聘用到高校从事教学工作（含理论教学和实践教学）的在岗教师；

2.高校教学经历不足3年，年龄在35周岁以下（含35周岁）,未接受过助讲培养培训的在岗教师。

3.学校认为有必要安排参加青年教师助讲培养的中青年教师。

二、导师选聘

青年教师培养实行“双导师制”，校内指导教师的选聘实行单位推荐与指导教师自愿申报相结合。各分院（部）要严格把关，选择师德良好、教学水平高、作风严谨的教师担任指导教师。每名导师一般只指导1名青年教师。校外指导教师一般要求选择合作企业中技术水平高、作风严谨、负责的教师担任指导教师。

三、具体工作要求

1.青年教师填写《杭州职业技术学院青年教师助讲培养申请表》（附件1）、分院（部）汇总后填写《杭州职业技术学院青年教师助讲培养对象汇总表》（附件2）。于3月30日之前将上述材料的电子版、纸质版上交到人事处。联系人：楼韵佳，邮箱：Hzrslyj@163.com

2.经专业建设指导处、人事处批准后，正式进入青年教师助讲培养的青年教师和指导教师，请统一到人事处领取《杭州职业技术学院青年教师培养手册》、《杭州职业技术学院青年教师培养指导工作手册》，并按要求开展工作。

附件1：杭州职业技术学院青年教师助讲培养申请表

附件2：杭州职业技术学院青年教师助讲培养对象汇总表

杭州职业技术学院人事处

2021年3月11日