12月27日下午，金都管理学院召开了二届二次教职工代表大会。本次教代会应到代表23名，实到19名。会议听取了院长工作报告和工会工作报告，并以无记名投票表决的方式通过了《金都管理学院教职工考核办法》。
会上，院长裘旭东作了题为《凝心聚力实践课程改革、有效推动课堂形态变革》的工作报告，回顾了这一年中分院在教改方面所做的工作及取得的成就，得到了广大教职工代表的认可，也为进一步推动分院的教改工作起到了积极的推动作用。
分工会主席段勇汇报了工会工作，说明了工会经费的开支情况。对于取得“全国模范职工小家”的荣誉称号，代表们都感到非常高兴。
副院长杨强作了考核方案修订的说明，陈述了重新启动考核工作的原因和方案的制定过程。在重新制定《金都管理学院教职工考核办法》的过程中，分院多次听取代表的意见并进行修改，最后才形成了提交本次教代会审议的终稿。
经过激烈的讨论，本次教代会以高票通过了《金都管理学院教职工考核办法》。在制度层面，继津贴分配方案后又一次为金都管理学院的发展奠定了基础。
供稿人：段勇 |
