面临竞争激烈的2010年就业市场，截止2010年4月16日金都管理学院旅游管理专业09届毕业生就业协议签约率还是达到37。7%，在杭职2010毕业生就业情况通报表上排名第二。预计5月底，旅游专业就能完成学院下达的就业指标，毕业生签约率达到90%以上。
回顾这半年来的毕业生就业指导工作，专业负责人总结一个经验“顶岗实习，使就业水到渠成”。从09年9月新学期开学初起，旅游专业组就陆续与省内多家知名旅行社及酒店签定“工学结合，顶岗实习协议”，为09届毕业生和用工单位搭建双项选择的桥梁。自11月毕业生就业指导工作启动以来，通过邀请企业来学校开专场招聘会、主动联系应届毕业生及时了解就业信息、专业老师推荐优秀毕业生等形式，力争做到为每个毕业生提供一、二个“顶岗实习”岗位。严峻的就业市场让专业组老师不敢松懈，特别是带毕业论文指导的老师，每周主动与在岗实习的学生联系2次，除指导论文资料准备工作之外，还提醒毕业生勤恳工作、虚心向“师傅”请教，努力提高职业素养，加强自身的就业优势。
踏实到位的工作终于换来“顺利就业”的喜讯。3月开学初， 从学生顶岗实习的吴山铭楼，杭州海外海皇冠假日酒店，杭州歌德大酒店等高档酒店和杭州国际旅行社，浙江建设国际旅行社等国内外品牌旅行社不断传来用人单位对旅游09届毕业生的好评。其中吴山铭楼在10个实习生中一口气签下了8份就业协议，甚至将其中一名毕业生晋升为餐厅领班；杭州国际旅行社在3个月实习后，不仅签下了4个顶岗实习生，还破例提拔旅游0811班的陈科文同学为下沙分部的门市部经理。
|
