5月6、7日，金都管理学院组织召开了2012人才培养方案研讨会，分院谢川、各专业（方向）负责人、教科办、学工办、综合办负责人等参加方案研讨。
分院谢川院长再次要求，各专业（方向）在制订（修订）2012人才培养方案时，要坚持学院教改思路；要落实专业（方向）的转型、升级；要将近几个月各专业所做的校企专家专业建设论证、近五届毕业生追访、近五届毕业生返校座谈等工作的成果充分吸收到新一级方案中去。教科办主任张理剑对“学院2012人才培养方案制订的原则意见” 进行了说明；专业（方向）负责人楼林强、蒋秋霞、施卓晨、张伟国、姚岗等，从岗位定位、任务分析、能力定位、课程固化等方面，对各自的方案制订（修订）情况做了具体介绍和说明。教科办、学工办分别从教学组织安排、素质教育方面提出了意见。
会议同时对分院学生顶岗实习检查工作进行了再布置。5月3日开始，分院对分布在全省的各专业学生的顶岗实习情况进行实地检查。
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