金都管理学院分工会开展“访旧址承师德、思教改促发展”活动
供稿人：金都管理学院 段勇
随着校企合作和教学改革的不断深入，合作企业常驻校内人员已逐渐成为金都管理学院队伍中一支重要力量。为促进企业人员和教职工之间的深入了解，增进合作企业常驻人员和分院教师对学校历史文化的了解，更好地推动教学改革。同时，也为增强教职工的锻炼意识，提升生活幸福指数，金都管理学院组织了“访旧址承师德、思教改促发展”的忆苦思甜登山活动。
4月20日上午，40多位教职工和企业常驻人员一起前往上天竺（原杭州机械工业学校旧址）寻根。在老教师们的带领和讲解下，大家辨识出旧址上的诸多建筑，如当时的教学楼、食堂、团委办公室、宿舍等。我们也聆听了他们对往事的回忆，深深感受到母校师生曾经度过那段艰苦峥嵘的岁月，以及他们对待学生们的真挚情感和对待校区的眷念之情。我爱杭职，相信在那一刻激起了许多人内心的涟漪。
图注1：老教师们正给大家讲解学校旧址的往昔岁月
图注2：旧址中的团委办公室和学生宿舍
下午，老师们和企业常驻人员们一边喝茶一边畅谈项目化课程改革和教学改革中的困惑和问题，提出了许多好的想法和建议，包括出台产教合作区域文明公约、完善岗位工作室管理制度、设立岗位工作室企业奖学金实施办法、加强企业文化氛围渲染等等。本次活动既是一次寻访旧址的师德熏陶之行，又是一次享受生活的登山之旅，更是一次增进校企双方了解、凝聚教改课改共识之行。 |
