就业质量是检验专业建设成效的唯一标准
“各专业组要将学生就业质量作为专业建设的终极指向，在‘量’的基础上狠抓‘质’的内涵，让学生能够就业逐步转变到体面就业”，这是金都管理学院对推进2013级毕业生就业工作的指导方针。
截止当前，金都管理学院2013级617名毕业生中，616名已顺利落实实习单位。余下的一名学生，专业组已与家长、企业一道对其进行就业帮扶。在已成功签约68名学生中，专业岗位对口率高达94%；60名学生签约单位与顶岗实习单位一致，匹配度达88%。教科办每月对毕业综合实践管理平台的信息进行综合统计分析，将学生的要求和教学的问题以《简报》的形式在全院公布。与10、11和12年度同期数据相比，今年的毕业生实习单位落实程度、岗位匹配度和专业对口率都要高于同期。
为便于后期毕业生质量跟踪调查和对比分析，学工办对每一位签约学生都发放了一份调查问卷，包括单位性质、薪资、岗位等信息。目前统计数据显示，签约学生对就业单位、岗位、薪资等满意度达95%。分院在一年后将再次对毕业生进行跟踪调查，并将结果反馈至各专业组，作为制定人才培养方案的重要依据。
金都管理学院 朱莲琴供稿 |
