3月6日下午，金都管理学院在8318会议室召开新学期全体教职工大会。

会上，院长裘旭东以“破茧”为题，提出了专业建设、基地建设、课堂教学、教务管理、考核方式、文化育人和教育保障等“七化”建设目标，作为2013年学院工作思路。他特别强调，目前摆在管理学院面前的发展任务很艰巨，全体教职员工都要清楚认识到学院发展所面临的现状和存在的问题，拿出“破茧”的毅力和办法迎头追赶。

副院长杨强对学院2013年上半年的教学教务工作内容和进度表进行了具体说明，就学院出台的课堂教学质量管理、项目化课程改革和教师职业素养提升等新办法和新举措向全体教师进行了详细解读。

最后，党总支副书记郑巧东传达了学校党委寒假会议要求，从加强学习、党建工作、大学生思想政治教育、校园文化建设、安全稳定及分工会工作等六个方面进行了工作布置。她希望全体教职工改进工作作风，增强凝聚力，以健康文明、积极向上的姿态投入到学院新发展中。

自上学期末开始，金都管理学院出台一系列政策制度，严格听课、考勤和内部管理，旨在通过执行高效和严格管理，用制度来管人，做管理的表率。